各位同仁！

自2006年我們?cè)谄笫瘖^斗 17年頭，公司從幾百萬(wàn)銷(xiāo)售到現(xiàn)在約5000萬(wàn)，金鷹集團(tuán)總銷(xiāo)售額約1億，酸甜苦辣！勇猛奮進(jìn)！為了夢(mèng)想！為了客戶(hù)！為了員工！為了供應(yīng)商及社會(huì)及各利益相關(guān)者，我們必須福鷹再出發(fā)，再創(chuàng)輝煌，為使我們的場(chǎng)地跟上規(guī)模發(fā)展，規(guī)劃了這次工廠從企石搬到石碣盛恒達(dá)園區(qū)，也是公司投資的產(chǎn)業(yè)地區(qū)！

因?yàn)榻衲晔袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常殘酷，幸運(yùn)的是我們的訂單卻相對(duì)穩(wěn)定，為了更好發(fā)展我們必須搬遷，公司理解在職的各位都對(duì)企石有感情，熟系這里的一草一木，接下來(lái)要移到石碣去，有一個(gè)時(shí)間的適應(yīng)期，為了我們大家有一個(gè)更好的未來(lái)！為了客戶(hù)的交貨穩(wěn)定，希望大家搬動(dòng)時(shí)要做到萬(wàn)無(wú)一失，配合公司的搬遷工作！

以下是公司的計(jì)劃的為順利搬遷制定的規(guī)劃方案：

1）現(xiàn)在9月了，計(jì)劃10月份15日完成搬遷，當(dāng)公司通知搬遷或部分搬遷到石碣盛恒達(dá)園區(qū)上班后，9/29 前完成宿舍裝修，到時(shí)候 WILFI, 熱水、空調(diào)全部配齊，希望大家住宿舍，對(duì)于部分員工暫時(shí)不住在石碣福鷹的人人員 上班公司統(tǒng)一安排大巴車(chē)通勤車(chē)去上班，從企石來(lái)回石碣接送大家上下班。

2）每天按時(shí)按要求到新廠區(qū)上班的員工、部門(mén)主管滿(mǎn)半個(gè)月、滿(mǎn)一個(gè)月均有的補(bǔ)貼，期間公司趕貨，職員及干部需要配合完成訂單到產(chǎn)線支援的必須無(wú)條件服從支援，補(bǔ)貼暫補(bǔ)到2023年11.31日，后視情況而定。

3）鑒于從9/15基本進(jìn)入石碣新廠房裝修期間，關(guān)于公司的人事行政及各部門(mén)的人事權(quán)限，必須由各部門(mén)批準(zhǔn)后，行政部確認(rèn)后，必須100%由總經(jīng)理批準(zhǔn)放開(kāi)執(zhí)行，任何員工請(qǐng)假及辭工、干部請(qǐng)假辭工、外出辦事放行、出差單必須最終由總經(jīng)理批準(zhǔn)，否則視為曠工處理， 保安必須嚴(yán)格遵守，若沒(méi)有做好監(jiān)管工作，按照制度處理。

4）搬遷期間，請(qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)任，做好配合及部門(mén)人員管理工作，對(duì)于消極怠工、不配合的按公司制度依法依規(guī)處理。

5）到石碣福鷹電子上班后有新員工入職，由干部帶及培訓(xùn)，或者老員工帶新員工，培訓(xùn)合格滿(mǎn)1個(gè)月，經(jīng)過(guò)品保行政確認(rèn)后培訓(xùn)合格一名新員工補(bǔ)助獎(jiǎng)金。

6）由公司設(shè)定各搬遷課題小組，由總經(jīng)理任總指揮，同時(shí)任命各課題組長(zhǎng)及組員，明確搬遷任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)。

7）國(guó)慶期間組織突擊隊(duì)不間斷搬遷作業(yè)，假期期間上班的人員，公司按照制度支付加班費(fèi)并酌情給與餐飲福利提升，對(duì)突出表現(xiàn)者予以獎(jiǎng)勵(lì)。

8）對(duì)于部分合伙人擔(dān)心工廠搬遷影響年終收益的人，公司承諾至少按照高于銀行貸款率（銀行貸款年化率 3.5% ）保證年5%的收益，到2024年保證7%年收益。

9）公司倡導(dǎo)大家堅(jiān)守崗位與公司同舟共進(jìn)一起再創(chuàng)新高，若要退出合伙人的，以先辦理辭職流程辦理后，再退出合伙人并按約定處理后續(xù)事。

10）本次搬遷完成公司將拿出壹萬(wàn)元現(xiàn)金對(duì)積極參與用于擔(dān)當(dāng)?shù)膫€(gè)人和團(tuán)隊(duì)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，未來(lái)已來(lái)我們攜手再出發(fā)！加油！

                                                                           總經(jīng)辦 賀淑華